1월 :
송파사옥 이전 (롯데캐슬 파인힐 2F : 가락시장 전철역 1분거리)
5월 :
여성리더십개발원 신설
(연세대학교 여성인력개발 연구원과 공동으로 여성리더십 프로그램 개발)
6월 :
HPI(Human Performance Improvement) 전문가 양성 "퍼포먼스컨설턴트양성과정" 개발
6월 :
블록버스터級 조직활성화 교육 프로그램 "무한충전 Plug-in Power Station" 개발
6월 :
세계 최대의 다카시마야 백화점 연수 프로그램 3개과정 도입
(3개과정 - 점두판매 강화, 점장 지도능력 향상, 판매현장 크리닉)
3월 :
일본 SHC에 인터넷 역량진단도구 e-CAP수출계약
4월 :
中國내 韓, 中, 日 3개국 합자로 기업교육 컨설팅 전문회사
SHENTONG EXPERT (北京東方神通專業人材培訓有限公司) 설립
10월 :
한국경제신문과 공동으로 제 1회 대한민국 기업교육 실태조사 결과 발표
1월 :
러닝센터 별관 OPEN (시설확장)
5월 :
에어리어 마케팅 도서 출간
6월 :
미국 어치브글로벌의 워크스킬(WorkSkills)과정 개발
1월 :
(주)이디에스에서 (주)엑스퍼트컨설팅으로 사명 변경
지식, 인력 개발사업 관련 편생교육시설 지정
2월 :
미국 어치브글로벌의 세계적 CS, Program인 TSD
(The Service Difference)과정 한국화 완료
3월 :
국내최초 EPSS형 영업성과향상 지원사이트 SalesPRO 오픈
9월 :
미국 어치브클로벌의 의약영업 상담스킬 과정인 PSS RX 한국화 완료
1월 :
일본 FXLI(후지제록스총합교육연구소)로 부터
리더십진단도구 ELS(Empowerd Leadership Survey) 도입
2월 :
일본 CES(기업가정신개발센터)로 부터 마케팅 시뮬레이션 게임 도입
1월 :
HRD 컨설팅에서 퍼포먼스 컨설팅으로 영역확장
3월 :
영업 경쟁력 강화 컨설팅툴 개발 완료
8월 :

미국 어치브글로벌의 'Leadership for Results' 프로그램 보급

1월 :
개인역량 진단도구 EDS-CAP(Competency Assessment Profile) 개발
4월 :
일본 SHC(신코휴먼크리에이티브)로 부터 매니지먼트 게임 MACS 도입
5월 :

인터넷 통신교육(Cyber Learning Program) 서비스 실시

9월 :

영남사업본부(창원) 신설

4월 :
IMF 위기극복과정 개발
5월 :
TAPA(Trust And Participation Answering to the change)과정 개발
6월 :

미국 AchieveGlobal의 한국 파트너 어치브코리아(주) 설립

2월 :
일본 FXLI(후지제록스총합교육연구소)로 부터 AMP(Active Management Program) 7개과정 도입
3월 :
21세기 CEO 비즈니스 스쿨 사업개시 (한·일 공동)
5월 :

Miss Trainy-intra 버전(인터넷상 운영) 개발완료

9월 :

신임과장과정(DPMP:Dynamic Playing Manager Program) 개발

2월 :
한국형 팀제의 정착을 위한 팀매니지먼트 개발과정 개발
5월 :
미국 ASTD 국제대회 한국대표단 파견
7월 :

자기혁신과정의 후속과정으로 보람창조실천과정 개발

1월 :
프리젠테이션 스킬-업 과정 개발
5월 :
창의사고혁신과정(ACI:Art of Creative Innovation) 개발
11월 :

현장리더능력개발과정(ISP:Innovative Supervisor Program) 개발

6월 :
주식회사 이디에스 창업
10월 :
신임대리과정(SBP:Senior Businessman Program) 개발
11월 :

국내 최초 교육행정관리 소프트웨어 'Miss Trainy' 개발



 
 
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